在培训过程中，监控中间效果是（）在不同培训阶段的提高和进步幅度。
第1题：
在培训过程中，为及时纠正偏差须做好（ ）。
A .培训计划
B .培训准备
C .培训调查
D .培训效果反馈
第2题：
（ ）可以保证培训项目在时间进度和资源投入进度方面与规划保持一致性。
A．监控培训进度
B．监控培训效果
C．监控培训质量
D．监控培训实施
第3题：
在培训过程中，为及时纠正偏差须做好（ ）。
A．培训计划
B．培训准备
C．培训调查
D．培训效果反馈
第4题：
第5题：
监控培训的（ ）,可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采取补救措施。
A．始原因
B．中间效果
C．全程计划
D．最终效益
第6题：
为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（）监控和评估。
A 部分
B 整体
C 阶段
D 全程
第7题：
监控中间效果是评估受训者在不同（ ）的提高和进步幅度，及时发现受训者取得的进步和规划预期的差距并采取补救措施。
A．培训范围
B．培训内容
C．培训阶段
D．培训领域
第8题：
A. 它是组织人力资源培训效果改善的必要手段
B. 它和组织人力资源战略的实施效果有关
C. 在该过程中主要是对于培训方式的培训
D. 它是“培训培训者”的意思
第9题：
为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（ ）监控和评估。
A．部分
B．整体
C．阶段
D．全程
第10题：