绩效管理与绩效考核的区别在于()
第1题:
第2题:
关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。
第3题:
第4题:
简述绩效管理与绩效考核的区别
第5题:
绩效考核与绩效管理没有本质上的区别。
第6题:
什么是绩效考核?它与绩效管理有哪些区别?
第7题:
绩效管理的重心在于()
第8题:
第9题:
下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的有()。
第10题:
绩效考核与绩效管理的正确关系,是()
单选题在下面的描述中哪一项,不是描写绩效管理与绩效考核的区别()A 绩效管理具有前瞻性,而绩效考核只是回顾过去的一个阶段B 绩效考核根据评价的结果做出详细的归纳,为绩效的反馈和改进提供依据。C 绩效管理侧重能力的培养D 绩效考核是经理和员工站到了对立的两面,距离越来越远,甚至会制造紧张的气氛。
多选题下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的有()。A绩效管理侧重判断与评估B绩效考核具有阶段性和总结性C绩效考核侧重信息沟通与绩效提升D绩效管理具有前瞻性和过程性
绩效考核与绩效管理的区别和联系说法,正确的是()A、考核是管理的重要组成部分B、成功的绩效考核会推动绩效管理的顺利开展C、绩效考核与绩效管理是等价的D、管理是一个完整的过程,而考核只是管理中的一个环节E、管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是()。A、绩效考核与绩效管理不是等价的B、绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价D、绩效管理是绩效考核的重要组成部分E、绩效考核只取决于考核过程本身
绩效考核的过程包括()。A、制定绩效计划B、绩效实施与管理C、绩效考核评估D、绩效反馈与面谈
绩效考核和绩效管理有什么区别?
问答题什么是绩效考核?它与绩效管理有哪些区别?
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有()A、绩效考核是绩效管理的重要组成部分B、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C、成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展D、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高E、绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
问答题试论述绩效考核与绩效管理的联系与区别。
单选题绩效考核与绩效管理的正确关系,是()A 绩效考核是绩效管理的一个组成部分B 绩效管理是绩效考核的一个组成部分C 绩效考核就是绩效管理D 绩效管理与绩效考核并无关系