离职面谈的主要内容包括（）。
第1题：
第2题：
第3题：
离职面谈的主要内容包括（ ）。
A．建立融洽的关系
B．征求对原来工作的意见
C．了解离职的原因
D．进行新旧工作之间的对比
E．明确面谈的目的
第4题：
离职面谈的流程（）。
第5题：
离职面谈的内容主要包括（）。
第6题：
第7题：
离职面谈的内容有（）。
第8题：
第9题：
离职面谈只针对自愿离开公司的员工进行离职面谈。（）
第10题：
离职面谈包括哪些内容：（）。
问答题员工离职面谈技巧包括哪些？
多选题离职面谈的流程包括（）。A面谈的准备工作B做好面谈记录C整理面谈记录D总结规律、提出建议
多选题离职面谈的内容有（）。A离职面谈的形式B离职面谈的气氛C决定权D离职面谈的原因
在离职面谈的过程中，面谈者应该多说，可以很好的引导离职人员，把控离职面谈的整体走向。（）
离职面谈也是改变离职人员想法的最后机会，这是离职面谈的主要目的。（）
单选题公司离职面谈是针对（）员工面谈。A 所有离职B 自营离职C 非正常离职D 正常离职
单选题关于离职面谈的说法，正确的是（ ）。A 离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B 离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C 离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备D 离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划
单选题关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。A 离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B 离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C 离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D 离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
离职面谈的流程包括（）。A、面谈的准备工作B、做好面谈记录C、整理面谈记录D、总结规律、提出建议
员工离职面谈技巧包括哪些？
