面试评价阶段一般采用（）对应聘者进行评价。
第1题：
A、打分式评价
B、评语式评价
C、方向指示式
D、综合式评价
第2题：
患儿，4岁，突然出现左上腹部疼痛，为了准确地对其疼痛程度进行评估，护土最好选用的评估工具是
A．数字式疼痛评估工具
B．面部表情疼痛评估工具
C．描述式疼痛评估工具
D．言语式疼痛评估工具
E．填图式疼痛评估工具
第3题：
A.仅在评估阶段应用
B.仅在计划和实施阶段应用
C.仅在评价阶段应用
D.在评估、计划、实施和评价阶段均是必须的
第4题：
第5题：
在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（ ）比较。
A．横向
B．同一指标
C．纵向
D．多个指标
第6题：
患儿，4岁，突然出现左上腹部疼痛，为了准确地对其疼痛进行评估，护士应最好选用的评估工具是
A．面部表情疼痛评估工具
B．数字式疼痛评估工具
C．填图式疼痛评估工具
D．言语式疼痛评估工具
E．描述式疼痛评估工具
第7题：
4岁的儿童可以选择哪种评估工具来评估疼痛的程度
A、数学式疼痛评估工具
B、描述式疼痛评估工具
C、面部表情疼痛测量图
D、疼痛阈式评估工具
E、言语式评估工具
第8题：
(76～77题共用题干)
患儿，4岁。突发左上腹部疼痛，哭闹不止。
76．准备为其疼痛进行评估，应选用
A．面部表情疼痛评估工具
B．描述式疼痛评估工具
C．数字式疼痛评估工具
D．填表式疼痛评估工具
E．言语式疼痛评估工具
解析：76．疼痛的真实表现可以从患者的表情观察出来，语言的描述往往不能反映患者的真实情况，因此对疼痛的评估应选用面部表情疼痛评估工具。
第9题：
第10题：