用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。A、劳动合同管理制度B、劳动纪律C、劳动定员定额规则D、劳动，岗位规范制定规则E、劳动安全卫生制度和其他制度

题目

用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。

A、劳动合同管理制度
B、劳动纪律
C、劳动定员定额规则
D、劳动，岗位规范制定规则
E、劳动安全卫生制度和其他制度

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第1题：

简述用人单位内部劳动规则的内容。(考点：教材第288页)

正确答案：

第2题：

关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是( )．

A．内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力

B．用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现，无须劳动者同意

C．制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见

D．用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解

E．用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可，不必正式公布

正确答案：ACD
ACD【解析】制定用人单位内部劳动规则必须符合法定程序，内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力．B项用人单位内部劳动规则的制定虽然是企业生产经营管理权的表现，是单方的法律行为，但只有在吸收和体现劳动者一方的意志，或者得到劳动者认同的情况下，才能确保其实施；E项用人单位内部劳动规则以全体职工和企业行政各个部门或组成部分为约束对象，应当以合法有效的形式公布．其公布形式通常以企业法定代表人签署和加盖公章的正式文件的形式公布．

第3题：

劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。

A．产量定额规则

B．工时定额规则

C．劳动定额规则

D．薪酬定额规则

正确答案：C

第4题：

用人单位内部劳动规则的内容包括( )。

A:劳动纪律
B:民主管理制度
C:劳动合同管理制度
D:劳动岗位规范
E:劳动安全卫生制度

答案：A,C,D,E

解析：

用人单位内部劳动规则的内容包括：劳动合同管理制度、劳动纪律、劳动定员定额规则、劳动岗位规范制定规则、劳动安全卫生制度、其他制度。

第5题：

用人单位内部劳动规则的基本内容包括( )．

A．劳动纪律

B．劳动安全卫生制度

C．劳动定员定额规则

D．劳动合同管理制度

E．岗位规范制度规则

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】用人单位内部劳动规则的内容包括：①劳动合同管理制度；②劳动纪律；3、劳动定员定额规则；④劳动岗位规范制定规则；⑤劳动安全卫生制度；⑥其他制度．

第6题：

用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则，不约束用人单位。

参考答案错误

第7题：

用人单位内部劳动规则包括（）。

( A )劳动法律、法规

( B )劳动合同管理制度

( C )劳动定员定额规则

( D )劳动安全卫生制度

( E )劳动岗位规范制定规则

正确答案：BCDE

第8题：

用人单位内部劳动规则包括（）。

A．劳动法律、法规

B．劳动合同管理制度

C．劳动定员定额规则

D．劳动安全卫生制度

E．劳动岗位规范制定规则

正确答案：BCDE
用人单位内部劳动规则的内容包括：①劳动合同管理制度；②劳动纪律；③劳动定员定额规则；④劳动岗位规范制定规则；⑤劳动安全卫生制度；⑥其他制度。如工资制度、福利制度、考核制度、奖惩制度、培训制度等。

第9题：

劳动合同管理制度的内容包括()

A:试用期考查办法
B:企业内部劳动规则
C:集体合同草案的拟订、协商程序
D:劳动定员定额规则
E:劳动合同管理制度修改、废止的程序

答案：A,C,E

解析：

劳动合同管理制度的主要内容为；(1)劳动合同履行的原则，(2)员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定；(3)员工招收录用计划的审批、执行权限的划分，(4)劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法；（5)试用期考查办法；(6)员工档案的管理办法；(7)应聘人员相关材料保存办法；(8)集体合同草案的拟订、协商程序；(9)解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序；(10)劳动合同管理制度修改、废止的程序等。

第10题：

劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是（　　）

A．内部劳动规则的内容是否符合法律法规规定

B．制定内部劳动规则的程序是否符合工会规定

C．内部劳动规则的内容是否符合工会的规定

D．制定内部劳动规则的主体是否合法

答案：A

解析：

各级劳动行政部门对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容主要是：内部劳动规则内容是否符合法律法规规定；制定内部劳动规则的程序是否符合有关规定。

用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。

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