参与型培训法有（）
第1题：
A.有责型
B.挑衅型
C.无过错型
D.无责型
第2题：
参与型培训法是（ ）的方法。
A．以学习知识为目的
B．调动培训对象积极性
C．以掌握技能为目的
D．针对行为调整和心理训练
第3题：
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
第6题：
参与型培训法包括（ ）。
A．案例研究法
B．特别任务法
C．头脑风暴法
D．个别指导法
E．模拟训练法
第7题：
第8题：
简述参与型培训法中自学的优点。(考点：教材第149页)
第9题：
第10题：
参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。