（）是劳动关系的现实形态。A、劳动法律原则B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律关系

题目

（）是劳动关系的现实形态。

A、劳动法律原则
B、劳动法律渊源
C、劳动法律体系
D、劳动法律关系

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第1题：

（）是劳动关系的现实形态。

A．劳动法律原则

B．劳动法律渊源

C．劳动法律体系

D．劳动法律关系

正确答案：D

第2题：

劳动法律关系的特征包括( )。

A.是劳动关系的现实形态

B.其内容是权利和义务

C.劳动服务法律关系

D.双务关系

E.具有国家强制性

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

正确答案：ABDE

第3题：

劳动法律关系主要包括的类型为( )。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.民事劳务关系

E.劳动关系的现实形态

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

正确答案：ABC

第4题：

关于劳动法律关系的特点，说法正确的是()。

A:劳动法律关系是劳动关系的理想形态
B:劳动法律关系的内容是权利和义务
C:劳动法律关系具有国家强制性
D:劳动法律关系是双务关系
E:劳动法律关系是劳动关系的现实形态

答案：B,C,D,E

解析：

劳动法律关系是劳动关系的现实形态。

第5题：

劳动法律关系的特点包括（）。
A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态B.劳动法律关系的内容是权利和义务
C.劳动法律关系的双务关系 D.劳动法律关系具有国家强制性
E.协商性

答案：A,B,C,D

解析：

第6题：

劳动法律关系的特征包括（）。

A．是劳动关系的现实形态

B．其内容是权利和义务

C．劳动服务法律关系

D．双务关系

E．具有国家强制性

正确答案：ABDE

第7题：

劳动法律关系的特点包括( )。

A．是劳动关系的现实形态

B．内容是权利和义务

C．双务关系

D．非强制性

E．协商性

正确答案：ABC
ABC【解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。劳动法律关系的特点包括：①劳动法律关系是劳动关系的现实形态；②劳动法律关系的内容是权利和义务；③劳动法律关系的双务关系；④劳动法律关系具有国家强制性。

第8题：

劳动法律关系主要包括的类型为（）。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．民事劳务关系

E．劳动关系的现实形态

正确答案：ABC

第9题：

劳动法律关系的特征是（）。

A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态
B.提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则
C.劳动法律关系的内容是权利和义务
D.劳动法律关系的双务关系
E.劳动法律关系具有国家强制性

答案：A,C,D,E

解析：

第10题：

以下关于劳动法律关系的表述，正确的有（　　）。

A．它是劳动关系的现实形态
B．它的内容是权利和义务
C．劳动法律关系是双务关系
D．它的范围是社会全过程
E．劳动法律关系具有国家强制性

答案：A,B,C,E

解析：

劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A项，劳动法律关系是劳动关系的现实形态，它是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态；B项，劳动法律关系的内容是权利和义务，它是以法律上的权利、义务为纽带而形成的社会关系；C项，劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系；E项，劳动法律关系具有国家强制性，它是以国家强制力作为保障手段的社会关系，是由观念抽象状态转化为现实秩序的一种状态。D项，劳动关系是诸种社会关系中最为基本的关系，它的范围是社会全过程，但是由于劳动法律规范不可能覆盖劳动关系的全部内容，因此劳动法律关系与劳动关系不同，它的范围并不是社会全过程。

（）是劳动关系的现实形态。

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