企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指()A、测评内容B、被测评者C、测评手段D、评定人

题目

企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指()

  • A、测评内容
  • B、被测评者
  • C、测评手段
  • D、评定人
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指()

A、测评内容;

B、被测评者;

C、测评手段;

D、评定人


参考答案:A

第2题:

所谓()是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。

  • A、自我测评方式
  • B、他人测评方式
  • C、直接测评方式
  • D、间接测评方式

正确答案:D

第3题:

企业信息管理绩效测评的三个基本要素是()。

A.测评指标

B.测评对象

C.测评标准

D.测评主体

E.测评方法


正确答案:ACE

第4题:

()方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。

  • A、他人测评
  • B、直接测评
  • C、自我测评
  • D、间接测评

正确答案:B

第5题:

测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,()是对测评目标的具体分解。

  • A、测评指标
  • B、测评标准
  • C、测评标记
  • D、测评标度

正确答案:A

第6题:

( )是指测评所指向的具体对象与范围。

A.测评内容
B.测评目标
C.测评指标
D.测评结果

答案:A
解析:
测评内容是指测评所指向的具体对象与范围。测评内容的确定步骤一般是分析被测评对象的结构,找出所有值得测评的因素。然后根据测评目的与职位要求进行筛选。

第7题:

在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()

  • A、测评内容
  • B、测评素质
  • C、测评目标
  • D、测评指标

正确答案:D

第8题:

将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。

A:按照测评目

B:按照测评技术与手段

C:按照测评标准

D:按照测评范围


参考答案:B

第9题:

在测评与选拔标准体系中,一般根据()来规定测评内容。

  • A、测评标准
  • B、测评对象
  • C、测评目的
  • D、测评形式

正确答案:C

第10题:

根据测评对象的层次不同,企业信息管理绩效测评可分为()。

  • A、近期测评、中期测评和远期测评
  • B、宏观测评、中观测评和微观测评
  • C、标准性测评、描述性测评和警示性测评
  • D、初步测评、基本测评和综合测评

正确答案:B

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