将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。

题目
单选题
将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。
A

测评技术与手段

B

测评目的与用途

C

测评范围

D

测评标准

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第1题:

以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()

  • A、选拔性素质测评
  • B、配置性素质测评
  • C、开发性素质测评
  • D、诊断性素质测评

正确答案:B

第2题:

以了解素质现状为目的的测评是()

  • A、诊断性测评
  • B、选拔性测评
  • C、配置性测评
  • D、开发性测评

正确答案:A

第3题:

了解素质现状为目的的测评是()

A、选拔性测评;

B、配置性测评;

C、鉴定性测评;

D、诊断性测评


参考答案:D

第4题:

以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为()

  • A、配置性测评
  • B、选拔性测评
  • C、开发性测评
  • D、诊断性测评

正确答案:B

第5题:

“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是()测评。

  • A、配置性素质测评
  • B、选拔性素质测评
  • C、开发性测评
  • D、诊断性素质测评

正确答案:B

第6题:

根据测评目标和用途的不同,可以把测评分为()

  • A、选拔性测评
  • B、配置性测评
  • C、开发性测评
  • D、诊断性测评
  • E、鉴定性测评

正确答案:A,B,C,D,E

第7题:

在组织人才测评中,以了解员工素质现状为目的的测评是()

  • A、选拔性测评
  • B、配置性测评
  • C、开发性测评
  • D、诊断性测评

正确答案:D

第8题:

人员测评的类型有()

  • A、选拔性测评
  • B、诊断性测评
  • C、配置性测评
  • D、鉴定性测评
  • E、开发性测评

正确答案:A,B,C,D,E

第9题:

按照测评的目的和用途可以把测评划分为()

  • A、选拔性测评
  • B、诊断性测评
  • C、配置性测评
  • D、鉴定性测评
  • E、开发性测评

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

员素质测评按照测评的目的与用途可划分为()

  • A、选拔性素质测评
  • B、配置性素质测评
  • C、开发性素质测评
  • D、诊断性素质测评
  • E、考核性素质测评

正确答案:A,B,C,D,E

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