最早开始对集体谈判进行研究的是享有“西方工会理论研究先驱”之称的

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

工会在集体谈判中，对其谈判能力约束最大的条件是（）

• A、政府政策与法律
• B、工会组织规模大小
• C、劳动力需求的工资弹性
• D、用人单位与劳动者之间的劳动合同关系

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

下列关于国外集体谈判主要特点的描述，错误的是（）。

• A、定期举行：在遵循所在国有法律、法规的基础上，每1-5年举行一次，其中单纯的工资集体谈判每年举行一次
• B、工会主导：集体谈判是由工会组织方面提出，并在工会组织提出的方案基础进行
• C、英国集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则
• D、行业集体谈判以企业集体协议为基础和前提，达成的集体协议作为行业的自主法律，起着前面规范劳动关系的作用

第10题：

（）是由雇员组成的组织，主要通过集体谈判方式代表雇员在工作场所以及整个社会中的利益。 （）是最早的工会组织形式，具有很强的内部一致性。