影响劳动力需求的因素有哪些?

题目

影响劳动力需求的因素有哪些?

参考答案和解析
正确答案: (1)工资率;
(2)企业商品的市场价格;
(3)企业商品的市场需求;
(4)企业资本、技术等生产要素的成本;
(5)技术进步;
(6)宏观经济环境。
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相似问题和答案

第1题:

影响货币需求量的因素有哪些?


正确答案:


第2题:

简述影响劳动力流动的因素有哪些?


参考答案:(1)自然因素。影响劳动力流动的因素很多,包括气候、土壤、水、矿产资源等自然环境因素的影响。(2)教育因素。教育是同一年龄群体内部影响流动性大小的重要因素,教育程度越高,流动的可能性也越大。(3)职业因素职业也是影响劳动力流动性大小的重要原因之一。在劳动力流动的经济原因中约有1/3的人是为了变动职业,并期望由此获得更高收入或良好的工作环境;职业流动是劳动力供给结构的调整,它是一国产业结构变动的具体反映。(4)成本因素。劳动力流动是劳动力的自主选择行为,流动本身不是目的,而只是一种手段。劳动力通过流动预期得到更高的收入、选择更好或稳定的职业等。

第3题:

影响通信消费需求的因素有哪些?


正确答案:1)经济发展水平2)科技进步3)电话普及率4)电信资费水平

第4题:

影响需求的因素有哪些?影响供给的因素又有哪些?


参考答案:影响需求的因素包括:收入,相关物品的价格,预期,买者的数量。
影响供给的因素有:投入品的价格,技术,预期,卖者的数量。

第5题:

影响劳动力需求自身工资弹性的因素有哪些?


参考答案:劳动力需求自身工资弹性受许多因素的影响,这些因素及其与劳动力需求自身工资弹性的关系主要体现在派生需求的四个定理之中。派生需求概念最早由马歇尔创立,后来,希克斯又做出了重要贡献,因此,人们又称希克斯—马歇尔派生需求定理。(1)最终产品的需求(价格)弹性;(2)其他生产要素替代该种劳动的难易程度;(3)其他生产要素供给(价格)弹性;(4)总成本中,劳动成本所占的比重。

第6题:

影响需求弹性的因素有哪些?它们是如何影响的?


参考答案:

需求弹性是指需求的价格弹性,它表示价格变动的比率所引起的需求量变动的比率,即需求量变动对价格变动的反应程度.有许多因素影响到商品的需求弹性,这些因素包括:
第一,商品对消费者的重要程度.一般来说,生活必需品受价格的影响小,而奢侈品价格的影响大.因此,生活必需品的需求弹性小,奢侈品的弹性大.随着商品重要程度的降低,商品的需求弹性增加.
第二,商品可替代的程度.如果一种商品存在着大量的替代品,需求弹性就大.反之,如果商品的替代品少,需求弹性一般不会大.
第三,商品本身用途的广泛性.一种商品的用途越广泛,其需求弹性就越大,而商品的用途越小,其需求弹性也就越小.
第四,商品的耐用程度.一般来说,使用时间长的耐用品需求弹性大,而使用时间短的消费品需求弹性小.
第五,商品在家庭支出中所占的比重.在家庭支出中占比重小的商品,需求弹性小.在家庭支出中占比重大的商品受价格的影响大,需求弹性也大.
上述因素在不同程度上影响了一种商品的需求弹性,其中商品的重要程度、替代品的多少以及在家庭支出中的比重影响最大.


第7题:

影响企业劳动力需求曲线位移有哪些因素?


参考答案:(1)技术变化;(2)最终产出价格的变化;(3)其他生产要素(资本)价格的变化;(4)利润最大化目标的变化。

第8题:

农业劳动力转移滞后的影响因素有哪些?


参考答案:

1)工业吸纳农村劳动力的能力低,新增部门不是不强,旧部门有机构成提高而减人
2)我国农业劳动力转移的人口阻滞效应很明显
3)经济结构的失调
4)农村劳动力的流动更直接受城乡劳动管理体制的影响
5)农业增放,农民增收缓慢,农民缺乏资金


第9题:

影响劳动力参与率的主要因素有哪些?


参考答案:(1)教育事业的发展状况,如教育年限、教育的机会成本、就业的起点、市场的工资率;(2)社会保障制度的完善程度;(3)性别地劳动参与率有重大影响;(4)宏观经济状况;(5)人口的年龄构成。

第10题:

影响培训需求的因素有哪些?


正确答案: 常规性因素和非常规性因素。
(1)常规性因素也称一般性因素,是企业在评估培训需求时一般都要考虑的因素;
(2)非常规性因素也称事件性因素或偶然性因素。