分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出消除劳动力市场歧视的对策。
第1题：
我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）
A.完善立法
B.司法保障
C.建立公平委员会
D.制定《反就业歧视法》
第2题：
第3题：
A.后劳动力市场歧视
B.前劳动力市场歧视
C.个人偏见歧视
D.消费者歧视
第4题：
试论界定劳动力市场歧视的要则。
第5题：
直接市场歧视是指（）
第6题：
第7题：
在一些落后地区，女孩受教育的机会常低于男孩，使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于（）
第8题：
劳动力市场歧视产生的原因包括（ ）、（ ）和对垄断权力的追求。
第9题：
（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。
第10题：
劳动力市场歧视的含义是什么？怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？