东软的职位任职资格评估方式包括：（）A、任职行为评估B、能力评估C、综合素质评估D、知识考试E、绩效考核

题目

东软的职位任职资格评估方式包括：（）

A、任职行为评估
B、能力评估
C、综合素质评估
D、知识考试
E、绩效考核

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第1题：

审核、评估、核对医师处方的人员的专业技术职务必须是

A.药士以上任职资格

B.药师以上任职资格

C.主管药师以上任职资格

D.副主任药师以上任职资格

E.主任药师以上任职资格

正确答案：B
具有药师以上专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导。药士从事处方调配工作。。

第2题：

CFP资格认证考试分为四个等级:①知识;②理解和运用能力;③分析和综合能力;④评估能力。CFP资格认证考试的重点在于考察( )

A．知识

B．理解和运用能力

C．分析和综合能力及评估能力

D．B和C

参考答案：D

第3题：

与工作描述相比、任职资格分析等活动相比,关键事件法更频繁地应用于()。

A.培训需求评估

B.工作效率分析

C.绩效评估

D.人员数量评估

E.激励效果评估

参考答案：AC

第4题：

下列关于评估专业人员的说法中，错误的是（　）。

A.评估专业人员包括评估师和其他具有评估专业知识及实践经验的评估从业人员
B.评估专业人员可以脱离所在评估机构去承揽业务
C.评估类职业资格包括资产评估师和房地产估价师
D.评估师是通过评估师资格考试，取得评估师资格的评估专业人员

答案：B

解析：

选项B，评估专业人员应当加入评估机构，才能从事评估业务。

第5题：

( )不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。

A:专业知识水平
B:各种能力倾
C:风险评估
D:经验和技能

答案：C

解析：

第6题：

CPP资格认证考试分为四个等级：

Ⅰ．评估能力 Ⅱ．知识 Ⅲ．分析和综合能力 Ⅳ．理解和运用能力

其中，不属于CFP资格认证考试的重点考察的有( )。

A．Ⅰ、Ⅱ

B．Ⅰ、Ⅲ

C．Ⅲ、Ⅳ

D．Ⅱ、Ⅲ

参考答案：A

第7题：

审核、评估、核对医师处方的人员的专业技术职务必须是

A:药士以上任职资格
B:药师以上任职资格
C:主管药师以上任职资格
D:副主任药师以上任职资格
E:主任药师以上任职资格

答案：B

解析：

见22题解析。

第8题：

铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格

B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格

C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格

D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格

参考答案：B

第9题：

审核、评估、核对医师处方的人员的专业技术职务必须是

A:药士以上任职资格
B:药师以上任职资格
C:主任药师任职资格
D:主管药师以上任职资格
E:副主任药师以上任职资格

答案：B

解析：

审核、评估、核对医师处方的人员的专业技术职务必须是药师以上任职资格。

第10题：

与工作描述相比、任职资格分析等活动相比，关键事件法更频繁地应用于（）。

A培训需求评估

B工作效率分析

C绩效评估

D人员数量评估

E激励效果评估

A,C
略

东软的职位任职资格评估方式包括：（）A、任职行为评估B、能力评估C、综合素质评估D、知识考试E、绩效考核

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