知识
能力
行为
绩效
第1题:
A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格
B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格
C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格
D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格
第2题:
第3题:
A、必备的知识
B、必备的经验
C、必备的品德
D、必备的能力
E、必备的心理素质
第4题:
关键人员的任职资格条件应包括哪些内容?
第5题:
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()
A必备的知识
B必备的经验
C必备的能力
D必备的心理素质
第6题:
第7题:
第8题:
审核、评估、核对医师处方的人员的专业技术职务必须是
A.主任药师以上任职资格
B.副主任药师以上任职资格
C.主管药师以上任职资格
D.药师以上任职资格
E.药士以上任职资格
第9题:
中国首家通过CMM3级评估的软件企业是()。
第10题:
下面哪一项内容不属于东软员工能力发展程序()。