人力资源在我国经历的四个阶段包括()

题目

人力资源在我国经历的四个阶段包括()

  • A、全员化阶段
  • B、传播阶段
  • C、专业化阶段
  • D、扩展化阶段
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相似问题和答案

第1题:

从宏观上来看,人力资源规划的发展大致经历了四个阶段,即萌芽阶段、发展阶段、成熟阶段、全面战略化阶段。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

我国信息化建设始于20世纪80年代,大体经历了四个阶段,每个阶段的标志是什么?


正确答案: (1)准备阶段(1982-1993)。以推动电子信息技术,特别是大规模集成电路(LSL)与计算机技术应用为主线,从过去以研制计算机硬件设备为中心转向以普遍应用为重点。
(2)启动阶段(1993-1997)。以“三金工程”(“金桥”、“金卡”、“金关”)的启动为标志。
(3)展开阶段(1997-2000)。以首次“全国信息化工作会议”的召开为标志。
(4)发展阶段(2000至今)。以《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》为标志。

第3题:

我国的反洗钱工作经历了哪四个主要的发展阶段?


答案:刑事立法阶段、行政探索阶段、地位明确阶段和体制成型阶段。

第4题:

低碳钢在受拉过程中经历的四个阶段是哪四个?


正确答案:弹性阶段、屈服阶段、强化阶段和颈缩阶段

第5题:

下列不属于人力资源管理在我国经历的几个阶段的是()

  • A、全员化阶段
  • B、传播阶段
  • C、专业化阶段
  • D、扩大阶段

正确答案:D

第6题:

我国企业并购的发展,大致经历了四个阶段。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

我国现代意义上的社区服务至今经历了四个阶段()。

  • A、孕育产生阶段
  • B、初步发展阶段
  • C、继续发展阶段
  • D、转型阶段

正确答案:A,B,C,D

第8题:

我国药品管理立法大体经历了哪四个阶段?


正确答案:我国药品管理立法大体经历了四个阶段:药事法规初步建立(1911?1948 年);建设、完善药事法规(1949?1983年);第一部《药品管理法》颁布与实施 (1984?1999年);修订《药品管理法》与公布《实施条例》(2000?2002年)。

第9题:

智能家居在中国的发展经历的四个阶段,分别是()、()、()、()


正确答案:萌芽期;开创期;徘徊期;融合演变期

第10题:

我国企业电子商务的实施需要经历四个阶段:()、()、()和()。


正确答案:利用;运行;转变;建立