所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。A、基本保护B、优先保护C、全面保护D、部分保护

题目

所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。

A、基本保护
B、优先保护
C、全面保护
D、部分保护

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）

A．偏重、平等、全面和最基本的保护

B．偏重、平等、全面和基本的保护

C．偏重、平等、客观和基本的保护

D．偏重、平等、客观和最基本的保护

正确答案：A

第2题：

所谓( )是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。

A．基本保护

B．优先保护

C．部分保护

D．全画保护

正确答案：D
D【解析】全面保护是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益，无论涉及经济、政治、文化、社会等哪个方面，无论是劳动力的所有、占有、交换、使用等哪种权能，劳动法都给予全面保护。

第3题：

所谓（）是对劳动者权益和权能的保护。包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。

A．基本保护

B．优先保护

C．全面保护

D．部分保护

正确答案：C

第4题：

所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。

A 、基本保护
B 、优先保护
C 、部分保护
D 、全面保护

答案：D

解析：

全面保护是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益，无论涉及经济、政治、文化、社会等哪个方面，无论是劳动力的所有、占有、交换、使用等哪种权能，劳动法都给予全面保护。

第5题：

在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，调整劳动关系，对劳动者实施（）。

A.优先保护
B.特殊保护
C.平等保护
D.全面保护

答案：A

解析：

优先保护是指在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，调整劳动关系，对劳动者实施优先保护。

第6题：

劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括（）,身权益,定权益和约定权益。

A．财产权益

B．获得报酬权益

C．福利权益

D．政治权益

正确答案：A

第7题：

劳动法给予劳动者全面保护的内容是（）。
A.人身权益和财产权益 B.法定权益和约定权益
C.保障劳动权益 D.基本劳动权益 E.职业发展权益

答案：A,B

解析：

第8题：

消费者权益保护法所保护的消费者权益包括（）。

A.人身利益

B.财产权利

C.胜诉权

D.知情权

参考答案：A, B

第9题：

“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。

A:全面保护
B:绝对保护
C:优先保护
D:偏重保护

答案：C

解析：

优先保护意味着，在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益。例如安全与生产发生冲突时，应当坚持安全重于生产的原则，即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则等。

第10题：

“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（　　）。

A.全面保护B.绝对保护C.优先保护D.偏重保护

答案：C

解析：

优先保护意味着在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益。例如，安全与生产发生冲突时，应当坚持安全重于生产的原则，即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则等。

所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。A、基本保护B、优先保护C、全面保护D、部分保护

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