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福利保险管理的原则是（　）

题目

福利保险管理的原则是（　）

  • A、要保障员工的合法权利
  • B、满足员工对福利保险的期望
  • C、吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势
  • D、根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目
  • E、有效控制福利保险的成本，必要时可削减部分社会福利项目
参考答案和解析
正确答案:A,D
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第1题：

关于保险福利计划的主要分类和设计， 下列说法错误的是( )。

A. 在设计企业养老保险福利时， 首先要了解养老保险的种类和范畴

B. 意外伤害保险和定期寿险福利设计属于定额保险， 相比其他保险福利设计简单

C. 意外伤害保险是员工对企业福利水平高低感知最为强烈的一种福利

D. 在设计健康保险福利时， 需要关注福利方案的稳定性


参考答案：C

第2题：

我国的城市社会保险管理包括 ( )

A.城市养老保险管理

B.城市医疗保险管理

C.城市失业保险管理

D.城市社会福利管理

E.城市社会优抚管理


正确答案：ABC 

第3题：

保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括()

①人寿保险和遗属抚恤金计划;

②健康福利计划;

③病假计划;

④退休金计划。

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④


参考答案：D

第4题：

以人身意外保险、人寿保险等为主体的员工福利计划属于( )。

A.与人力资源管理相结合的员工福利计划

B.与风险管理相结合的员工福利计划

C.与社会保障相结合的员工福利计划

D.弹性员工福利计划


参考答案：B

第5题：

再保险遵循的保险原则中，需要原保险人说明白留额的原则是 （ ）。


参考答案：B

第6题：

员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括( )。

①信息收集、 分析和整理

②确定员工保险福利项目的设计方案和整体流程

③员工保险福利项目实施操作与监控

④确定客户关系管理的服务标准， 并进行二次销售和开发

A. ①②④

B. ①③

C. ②③④

D. ①②③④


参考答案：D

第7题：

停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。

A、由所在单位按月支付

B、由工伤保险基金支付

C、不再享受原工资福利待遇


参考答案：A

第8题：

保险福利按照提供的险种可分为养老保险福利、 意外伤害保险福利、 定期寿险福利和健康保险福利。 在以上保险福利设计中， 最为复杂的是( )。

A. 养老保险福利

B.意外伤害保险福利

C.定期寿险福利

D.健康保险福利


参考答案：D

第9题：

保险监督管理机构审批保险条款和保险费率时，应遵循的原则是（ ）。


参考答案：D
《保险法》第一百三十六条规定，关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。

第10题：

分摊原则是在（）情况下产生的。
A．再保险
B．重复保险
C．共同保险
D．原保险


答案：B
解析：
分摊原则是在被保险人重复保险的情况下而产生的补偿原则的一个派生原则，即在重复保险的情况下，被保险人所能得到的赔偿金由各保险人采用适当的方法进行分摊，从而使所得到的总赔偿金不超过实际损失额。

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