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培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（　）A、绩效分析、人员分析、组织分析B、工作任务分析、人员分析和组织分析C、绩效分析、工作分析D、组织分析、个人分析

题目

培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（　）

  • A、绩效分析、人员分析、组织分析
  • B、工作任务分析、人员分析和组织分析
  • C、绩效分析、工作分析
  • D、组织分析、个人分析
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

培训需求分析中的人员分析包括()。

A:工作绩效评估分析
B:工作任务分析
C:人员技能、能力和综合素质分析
D:培训需求调查分析
E:可获得的培训资源分析

答案：A,C,D
解析：
人员分析主要包括以下三个方面：工作绩效评估分析，人员技能、能力和综合素质分析，培训与开发调查分析。

第2题：

培训需求分析中的人员分析包括()。

A:工作绩效评估分析
B:工作任务分析
C:人员技能、能力和综合索质分析
D:培训需求调查分析
E:可获得的培训资源分析

答案：A,C,D
解析：
人员分析主要包括以下三个方面：①工作绩效评估分析；②人员技能、能力和综合素质分析；③培训与开发调查分析。

第3题：

培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（ ）

A．绩效分析、人员分析、组织分析

B．工作任务分析、人员分析和组织分析

C．绩效分析、工作分析

D．组织分析、个人分析


正确答案：B

第4题：

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（ ）。

A.培训资源分析
B.组织目标分析
C.工作绩效评估分析
D.人员技能、能力和综合素质分析
E.培训与开发调查分析

答案：C,D,E
解析：
人员分析主要包括以下三个方面：（1）工作绩效评估分析。（2）人员技能、能力和综合素质分析。（3）培训与开发调查分析。

第5题：

在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（ ）。

A.组织分析
B.工作任务分析
C.人员分析
D.公司战略分析

答案：B
解析：
工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。

第6题：

培训与需求分析的内容包括()。

A.组织分析
B.公司战略分析
C.工作任务分析
D.人员分析
E.工作绩效评估分析

答案：A,C,D
解析：
培训与需求分析的内容包括ACD。

第7题：

在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。

A:组织分析
B:组织目标分析
C:工作任务分析
D:人员分析

答案：C
解析：
培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。其中，工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。工作任务分析的结果应该准确、规范，并由此来确定相应的培训与开发标准。

第8题：

培训需求分析不包括()

A、组织分析

B、任务分析

C、人员分析

D、工作分析


参考答案：D

第9题：

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有()。

A:培训资源分析
B:组织目标分析
C:工作绩效评估分析
D:人员技能、能力和综合素质分析
E:培训与开发调查分析

答案：C,D,E
解析：

第10题：

未来培训需求主要采取（）

  • A、组织分析
  • B、前瞻性需求分析
  • C、任务分析
  • D、工作绩效分析

正确答案:B

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