人力资源战略与规划是企业战略的（）
第1题：
人力资源战略与企业战略的关系（）。
第2题：
（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划
第3题：
招聘的两个前提是()。
A、财务预算
B、企业战略
C、人力资源规划
D、工作分析
第4题：
是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）
第5题：
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
第6题：
制定企业人力资源规划的基础是（）
第7题：
人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）
第8题：
人力资源规划与企业战略的关系是（）。
A企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用
B企业战略对人力资源规划过程具有制约作用
C人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障
D人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善
E人力资源规划是企业战略的重要组成部分
第9题：
人力资源规划的核心部分包括（）。
第10题：
下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是（）