公文筐测试的特点是()。
第1题:
什么叫做公文筐测试?此种测试方法在操作上应该注意哪些问题?(P79)
第2题:
第3题:
下列不属于心理测试法的是( )
A.能力测试
B.人格测试
C.兴趣测试
D.公文筐测试
第4题:
第5题:
第6题:
A.工作样本法
B.公文筐测试
C.视频测试
D.自我报告式
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
在组织应用公文筐测试方法时,还有哪些方面问题应该引起注意?
单选题《公文筐测试指导语》应在测试前( )分钟宣布。A 3B 5C 7D 10
简述公文筐测试试题的具体步骤和实施方法。
问答题简述公文筐测试的操作程序。
简述公文处理模拟法又称公文筐测试。
单选题公文筐测试又称( )。A 公文分类B 公文整理C 公文处理D 公文归类
简述公文筐测试的操作步骤。
单选题寿险公司采取情景模拟的方法对求职者进行甄选,就求职者的一系列练习表现进行评价。情景模拟法包 括公文筐测试、无领导小组讨论、规划练习、角色扮演、人格测试等方式,这些方式在反映求职者各种技能 时侧重点不同,下列表格中①②③④分别对应某种情景模拟方式,正确顺序是()。 注:“*”代表通过此方式可以反映出该技能。例如:①方式可以反映出求职者的领导力技能。A公文筐测试、无领导小组讨论、角色扮演、规划练习B公文筐测试、角色扮演、无领导小组讨论、规划练习C公文筐测试、无领导小组讨论、人格测试、规划练习D公文筐测试、人格测试、无领导小组讨论、规划练习
什么叫做公文筐测试?此种测试方法在操作上应该注意哪些问题?(P79)(10分)
问答题简述公文筐测试试题的设计、基本程序和操作步骤。