()属于人力资本的无形支出。

题目

()属于人力资本的无形支出。

  • A、教育费用
  • B、机会成本
  • C、保健支出
  • D、学习导致的厌烦
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第1题:

在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的( )。


A.有形支出

B.实际支出

C.无形支出

D.心理成本

答案:C
解析:

第2题:

因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的( )。

A.有形支出
B.资本投入
C.无形支出
D.心理损失

答案:C
解析:
P425。第二,无形支出,又称为机会成本,它是指因为投资期间不可能工作,至少不能从事全日制工作而放弃的收入。

第3题:

( )又称为人力资本的无形支出。

A.教育费用
B.机会成本
C.保健支出
D.心理成本

答案:B
解析:
人力资本的无形支出,又称为机会成本,它是指因为投资期间不可能工作,至少不能从事全日制工作而放弃的收入。

第4题:

人力资本有形支出最主要的投资形式是()。

A.健康支出
B.成本支出
C.无形支出
D.教育支出

答案:D
解析:
有形支出,又称为直接支出、实际支出,主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境支出等,其中最主要的投资形式是教育支出。

第5题:

在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是( )。

A.有形支出
B.实际支出
C.无形支出
D.心理成本

答案:C
解析:
P425

第6题:

人力资本投资是多方面的,主要包括( )。

A: 实际支出
B: 无形支出
C: 精神成本
D: 机会成本
E: 心理损失

答案:A,B,C,D,E
解析:
人力资本投资是多方面的:第一,有形支出,又称为直接支出、实际支出;第二,无形支出,又称为机会成本;第三,心理损失,又称为精神成本、心理成本。

第7题:

(2016年5月)()属于人力资本支出中的无形支出。

A.教育支出
B.保健支出
C.学习的艰苦
D.放弃工作的损失

答案:D
解析:
P422-426
无形支出,又称为机会成本,它是指因为投资期间不可能工作,至少不能从事全日制工作而放弃的收入。

第8题:

人力资本投资不包括( )。

A.有形支出 B.无形支出 C.心理损失 D.物质成本


答案:D
解析:

第9题:

()属于人力资本支出中的无形支出。

A.教育支出
B.保健支出
C.学习的艰苦
D.放弃工作的损失

答案:D
解析:
P425

第10题:

()是人力资本的无形支出。

A.教育支出
B.保健支出
C.心理损失
D.机会成本

答案:D
解析:
P425 D

无形支出又称为机会成本
选项A、B属于有形支出,也叫直接支出
选项C是心理损失,也叫精神成本、心理成本