实际支出
无形支出
精神支出
机会成本
心理损失
第1题：
A.教育支出
B.保健支出
C.衣、食、住方面的支出
D.劳动力流动形成的支出
第2题：
以下关于人力资本的描述正确的是( )。
A．人力资本与教育、培训等有关
B．各国人力资本的差异主要是后天造成的
C．人力资本既包括数量指标，也包括质量指标
D．人力资本与投资无关
E．人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间
第3题：
影响资金时间价值的大小是多方面的，从投资角度来看主要有（）、（）、（）。
第4题：
第5题：
第6题：
下面的说法中，可以从人力资本投资的角度来解释男女之间所存在的工资差别的是
（ ）。
A．女性人力资本投资的收益时间比较短
B．女性人力资本投资的净现值比较低
C．女性人力资本投资的收入增量流比较长
D．女性的劳动力参与会出现中断
第7题：
第8题：
什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？
人力资本是指通过投资产生的，凝聚在人身上的知识和技能等，并可用来进行再投资的要素。
人力资本投资主要集中在：卫生保健设备和服务；在职培训；正规的初等、中等和高等教育；成人教育；
个人和家族进行迁移以适应不断变化的就业机会。
第9题：
第10题：