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单选题（）不属于人力资本投资支出的形式。A 实际支出B 心理损失C 时间支出D 无形支出

题目
单选题
（）不属于人力资本投资支出的形式。
A

实际支出

B

心理损失

C

时间支出

D

无形支出

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出;②放弃的收入或时间支出;③心理损失。其中，实际支出或直接支出包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出，属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。
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第1题：

在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。


A.有形支出

B.实际支出

C.无形支出

D.心理成本

答案：C
解析：

第2题：

在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（ ）。

A．有形支出
B．实际支出
C．无形支出
D．心理成本

答案：C
解析：
P425

第3题：

以下属于人力资本投资支出的有()

A、实际支出

B、心理损失

C、直接支出

D、间接支出

E、时间支出


参考答案：ABCE

第4题：

( )属于人力资本投资支出。
A.实际支出 B.心理损失C.直接支出D.间接支出E.时间支出


答案：A,B,C,E
解析：

第5题：

（）是人力资本的无形支出。

A.教育支出
B.保健支出
C.心理损失
D.机会成本

答案：D
解析：
P425 D

无形支出又称为机会成本
选项A、B属于有形支出，也叫直接支出
选项C是心理损失，也叫精神成本、心理成本

第6题：

人力资本投资是多方面的，主要包括( )。

A: 实际支出
B: 无形支出
C: 精神成本
D: 机会成本
E: 心理损失

答案：A,B,C,D,E
解析：
人力资本投资是多方面的：第一，有形支出，又称为直接支出、实际支出；第二，无形支出，又称为机会成本；第三，心理损失，又称为精神成本、心理成本。

第7题：

人力资本有形支出最主要的投资形式是()。

A.健康支出
B.成本支出
C.无形支出
D.教育支出

答案：D
解析：
有形支出，又称为直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境支出等，其中最主要的投资形式是教育支出。

第8题：

人力资本投资不包括（ ）。

A.有形支出 B.无形支出 C.心理损失 D.物质成本


答案：D
解析：

第9题：

找工作时会让人感觉压抑、紧张，这属于人力资本投资的（）

A.有形支出
B.无形支出
C.心理损失
D.物质损失

答案：C
解析：
C P425

第10题：

人力资本投资支出包括（ ）。

A.实际支出
B.心理损失
C.直接支出
D.间接支出
E.时间支出

答案：A,B,C,E
解析：
人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。

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