第1题:
在职培训是人力资本投资中最重要形式。( )
第2题:
第3题:
人力资本投资支出包括( )。
A.实际支出
B.心理损失
C.直接支出
D.间接支出
E.时间支出
第4题:
第5题:
第6题:
( )属于人力资本投资支出。
第7题:
第8题:
以下属于人力资本投资支出的有()
A、实际支出
B、心理损失
C、直接支出
D、间接支出
E、时间支出
第9题:
第10题:
( )不属于人力资本投资支出的形式A: 实际支出 B: 心理损失 C: 时间支出 D: 无形支出
(2015年11月)( )属于人力资本投资中的有形支出。 A.学费 B.保健支出 C.为学习放弃工作机会 D.寻找工作所承担的压力 E.为了更换工作支付的移居费用
人力资本投资支出不包括( )。A.实际支出或直接支出B.放弃的收入或时间支出C.心理损失D.成本损失
人力资本投资支出不包括()。 A实际支出 B心理损失 C直接支出 D间接支出 E时间支出
在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是( )。A.有形支出 B.实际支出 C.无形支出 D.心理成本
因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的( )。A.有形支出 B.资本投人 C.无形支出 D.心理损失
单选题人力资本投资不包括( )。A 有形支出B 无形支出C 心理损失D 物质成本
单选题()不属于人力资本投资支出的形式。A 实际支出B 心理损失C 时间支出D 无形支出
多选题人力资本投资是多方面的,主要包括()。A实际支出B无形支出C精神支出D机会成本E心理损失
人力资本投资支出包括()。A、实际支出B、心理损失C、直接支出D、间接支出E、时间支出