在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（ ）。

下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别？( )

A．女性人力资本投资的收益时间短

B．女性人力资本投资的净现值低

C．女性人力资本投资的收入增量流长

D．女性的劳动力参与是不连续的

E．女性人力资本投资的成本低

关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。

A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况，因此人力资本投资越多越好

B．人力资本投资不仅会产生私人收益，而且会产生社会收益

C．国家不能成为人力资本投资的主体

D．劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动

E．人力资本投资的收益一定大于成本

在其他条件相同的情况下，若( )，则进行人力资本投资的合理性越强。

A．人力资本投资后获得收益的时间越长

B．人力资本投资的成本越低

C．人力资本投资后收入增加值越大

D．人力资本投资完成后获得收益的风险越高

E．人力资本投资的机会成本越高

下列关于人力资本投资的叙述不正确的是（ ）。

A．通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高

B．用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报

C．投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回

D．从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力资本投资

关于人力资本投资的阐述，正确的是( )。

A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况

B．国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得

C．国家不能成为人力资本投资的主体

D．劳动力流动也是一种人力资本投资活动