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小组的"权利竞争和控制"是在（　）阶段开始产生的A、准备期B、小组初期C、小组中期D、小组后期E、小组结束期

题目

小组的"权利竞争和控制"是在（　）阶段开始产生的

  • A、准备期
  • B、小组初期
  • C、小组中期
  • D、小组后期
  • E、小组结束期
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第1题：

()也是小组的成熟期，小组本身对组员有很高的影响力。

A．小组准备期

B．小组初期

C．小组中期

D．小组后期


正确答案：D
D[提示] 小组准备期也是制订计划的阶段，在严格的意义上还不是正式小组的开始。它是在小组工作正式开始之前，小组工作者对组织好小组进行全面充分的工作准备阶段。从第一次聚会起，小组工作就进入了小组初期。小组工作者需要认识小组组员的特性，把握工作焦点以及明确要完成的具体任务。小组中期是小组组员之间形成亲密关系的阶段，也是开始出现小组的权力竞争和控制的阶段。小组后期也是小组的成熟期，小组本身对于组员有很高的影响力。工作者的任务是以辅助方式来促进小组任务的完成。

第2题：

阶段，既是小组组员之间形成亲密关系，也是开始出现小组的权力竞争和控制的阶段。

A．准备期

B．小组初期

C．小组中期

D．小组后期

E．小组结束期


正确答案：C

第3题：

小组内部权利竞争开始的时期是在小组工作的（ ）。

A．准备阶段

B．结束阶段

C．中期转折阶段

D．后期成熟阶段


正确答案：C
小组工作的开始阶段完成之后，就进入小组工作的中期转折阶段。这个阶段是组员关系走向紧密化的时期，也是小组内部权利竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于，通过专业辅导，协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突，促进小组内部的良性竞争与和谐，推动小组关系走向紧密化。

第4题：

制定小组规范是（ ）阶段的工作程序之一。

A.准备期
B.小组初期
C.小组中期
D.小组后期

答案：B
解析：
从第一次聚会起，小组工作就进入了开始的阶段。这个阶段小组工作的重点在于帮助小组组员之间建立信任关系。社会工作者在小组初期应重点做好下列几项工作：①协助小组组员彼此认识以消除陌生感；②帮助小组组员厘清对小组的期望，提高他们对小组目标的认识；③讨论保密原则和建立契约；④制定小组规范；⑤营造信任的小组气氛；⑥形成相对稳定的小组关系结构。

第5题：

小组可以依靠自己的动力发展运作的时期是( )。

A．小组准备期

B．小组前期

C．小组中期

D．小组后期

E．小组结束期


正确答案：D

第6题：

小组前的工作准备阶段称为:

A、小组的筹备

B、小组中期

C、小组初期

D、小组后期


参考答案：A

第7题：

在小组工作中，小组的( )阶段，形成良好的小组状态，小组可以依靠自己的动力发展运作，组员们更联合、更客观、更合作，以至能提出更现实的建议或计划，并实施大型的方案、项目。

A．准备期

B．小组初期

C．小组中期

D．小组后期

E．小组结束期


正确答案：D
解析：在小组后期，会出现组员们更联合、更客观、更合作，以至能提出更现实的建议或计划，并实施大型的方案、项目的现象。因此选项D符合题意。

第8题：

社会工作者解决小组成员间的冲突，引导和参与小组结构重组，是处于小组发展阶段的( )。

A．小组初期

B．小组中期

C．小组后期

D．小组结束期


正确答案：B
B[提示] 在小组中期，社会工作者的任务是：  (1)认识这个阶段组员之间关系亲密，促进他们之间的相互认同；(2)以解决冲突、帮助组员加强对己对人的认识为工作介入的焦点；(3)解决小组成员间的冲突，引导和参与小组结构重组；(4)社会工作者更多地承担好协调者、协助者和辅导者的角色。因此，选项B为正确答案。

第9题：

小组成员之间的权力竞争与控制最容易出现在小组的（ ）阶段

A.准备期阶段
B.中期阶段
C.后期阶段
D.结束阶

答案：B
解析：
在小组中期时，会出现权力竞争与控制。组员之间与其他人慢慢熟悉之后可能会出现竞争，以确立自己在小组中的角色与位置。故选B

第10题：

组员之间形成亲密的关系，并开始出现组内部权力竞争是在( )。

A.小组准备阶段
B.小组开始阶段
C.小组中期转折阶段
D.小组后期成熟阶段

答案：C
解析：
从小组工作的开始阶段完成之后，就进入小组工作的中期转折阶段。这个阶段是组员关系走向紧密化的时期，也是小组内部权力竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于，通过专业辅导，协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突，促进小组内部的良性竞争与和谐，推动小组关系走向紧密化。

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