我们每个人都有双重的责任:既要懂得独立的处理事情,又要学会()。

题目

我们每个人都有双重的责任:既要懂得独立的处理事情,又要学会()。

参考答案和解析
正确答案:与他人携手合作
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第1题:

把握内因与外因辩证关系原理的方法论意义是()

A、具体问题具体分析

B、一切从实际出发,实事求是

C、既要懂得坚持真理,又要懂得发展真理

D、要立足于内部因素求发展,又要重视外部因素的作用


参考答案:D

第2题:

写请示时应注意__________。

A、可以多头主送

B、既要提出问题,又要有自己的看法、设想或处理意见

C、请示理由要充分,既要考虑到需要问题,又要考虑到可能问题

D、不管事情大还是小,都应向上级请示


答案: B、C

第3题:

企业的目的是双重的,既要追求利润,又要对社会作出贡献。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第4题:

任何人在任何特定的环境中,都有最后一种自由——选择去面对它的态度。因此,我们每个人都有最后一种自由,选择我们所遇到的那些糟糕事情的心态。


正确答案:正确

第5题:

“一岗双责“是指领导干部既要对所在岗位具体业务工作负责,又要承担所在岗位党风廉政建设工作领导责任,是一种双重责任制度


正确答案:正确

第6题:

马克思曾指出,我们既是演员,也是导演,我们既要做,还要懂得历史的规律。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第7题:

符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是( )。

A.能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提高
B.忠诚是重要的,无论何时都要站在企业立场上思考问题
C.员工既要保持鲜明的个性与独立性,又要学会团队合作
D.为了维护企业利益,员工必须懂得如何使他人分担责任

答案:C
解析:

第8题:

鲁、梁等国不战而衰的惨痛教训给我们的启示是,看问题、办事情

(1)既要看到运动的绝对性,更要看到静止的相对性。

(2)既要注重量变,更要促成质变。

(3)既要认识矛盾的同一性,又要把握矛盾的斗争性。

(4)既要重视局部,又要统筹全局。

A.①②B.①④ C. ③④ D. ②③


正确答案:C

第9题:

根据沟通基本问题探讨,下行沟通的要点是()。

  • A、既要对事,又要对人
  • B、既要雅的,又要俗的
  • C、既要明言,又要暗示
  • D、既要热的,又要冷的
  • E、既要帮助,又要批评

正确答案:A,B,C,D

第10题:

下列说法中。符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()。

  • A、能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提高
  • B、忠诚是重要的,无论何时都要站在企业立场上思考问题
  • C、员工既要保持鲜明的个性与独立性,又要学会团队合作
  • D、为了维护企业利益,员工必须懂得如何使他人分担责任

正确答案:A

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