物业管理企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立（）级培训体系。A、一B、二C、三D、四

题目

物业管理企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立（）级培训体系。

A、一
B、二
C、三
D、四

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第1题：

物业服务企业培训体系包括（）。

A．一级培训体系

B．二级培训体系

C．三级培训体系

D．外派培训

E．入职培训

正确答案：AB

第2题：

某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是( )。

A:一级培训体系
B:二级培训体系
C:一、二级混合培训体系
D:以上都可以

答案：B

解析：

第3题：

下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。

A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立

B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立

D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

正确答案：B
培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立是员工培训管理咨询流程正确排列顺序。

第4题：

企业员工培训规划的基础是（　　）。

A.人力资源开发体系
B.培训需求分析
C.企业薪酬管理体系
D.组织结构分析

答案：B

解析：

P211 B
企业员工培训规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容，培训的规模和时间，培训评估的标准，负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。
知识点：培训规划的概念及分类
培训规划的概念
培训规划的三个分类，注意分类标准

第5题：

完整的企业员工培训体系包括（）

A．企业培训的组织体系
B．培训激励体系
C．培训制度体系
D．培训经费管理体系
E．培训考核评估

答案：A,B,C,D

解析：

P216。企业员工培训体系包括1、企业培训的组织体系。2、培训激励体系。3、培训制度体系。4、培训经费管理体系。

第6题：

物业服务企业培训体系包括( )。

A:一级培训体系
B:二级培训体系
C:一级培训体系和二级培训体系
D:一级培训体系、二级培训体系和三级培训体系

答案：C

解析：

第7题：

企业员工培训管理体系包括()。

A.企业培训的组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训经费管理体系
E.培训人员管理体系

答案：A,B,C,D

解析：

第8题：

物业服务企业培训体系包括( )。

A．一级培训体系

B．入职培训

C．操作层员工的知识和能力培训

D．外派培训

E．二级培训体系

正确答案：AE

第9题：

企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的（）。

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训内容体系

D.培训实施体系

E.培训反馈体系

答案：A,B,D

解析：

第10题：

企业要建立的安全教育培训体系是（　）。

A.厂、车间、班组三级安全教育培训体系
B.厂、车间二级安全教育培训体系
C.厂、车间、班组、人员四级安全教育培训体系
D.厂、班组、人员三级安全教育培训体系

答案：A

解析：

本题考查的是化工企业过程安全技术。企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系，制定安全教育培训制度，明确教育培训的具体要求，建立教育培训档案。

物业管理企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立（）级培训体系。

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