在瓶颈上司问题上,最重要的是()。

题目

在瓶颈上司问题上,最重要的是()。

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相似问题和答案

第1题:

卫先生是公司的一位重要客户,他在来访之前已经和上司有过约会,但是上司因为紧急情况突然出去了,遇到这种情况,秘书应该怎么处理?


正确答案: 分析及要点:
①热情友好的招待。②解释上司不在的原因,并诚恳致歉。③如果上司不能马上回来,请他稍等片刻,在等候过程中,招待饮料并送上报纸或期刊杂志。④如果上司暂时不能回来,与他再预约一个会面时间。⑤上司回来后,立即报告;如果有必要,让上司与他直接联系。

第2题:

上司出差期间,秘书应该()。

  • A、按照被授权范围处理自己的事务
  • B、重要事情等上司来决定
  • C、遇有急事可代替上司作决定
  • D、企业发生的重要事情,要一一记录

正确答案:A,B,D

第3题:

在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空问。A.嘉奖SXB

在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空问。

A.嘉奖

B.督查

C.帮助

D.干扰


正确答案:B

第4题:

列宁认为马克思主义在国家问题上一个最卓越的重要思想就是无产阶级专政。()


正确答案:正确

第5题:

与上司交谈时,上司有电话打进来,你该问()。


正确答案:需要我出去一会吗

第6题:

一个不愿改正的瓶颈上司是下属事业发展上的障碍。


正确答案:正确

第7题:

在可预见的未来,技术创新将成为能源可持续供应的重要瓶颈。


正确答案:错误

第8题:

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。

  • A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司
  • B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为
  • C、下属应把上司当做自己的职场引路人
  • D、下属应当为上司分担压力

正确答案:A

第9题:

在作风问题上,起决定作用的是()。

  • A、纪律
  • B、党性
  • C、自律
  • D、问责

正确答案:B

第10题:

单选题
上司考核后,再由上司的上司进行复核,这叫()
A

上级评估

B

二级评估

C

小组评估

D

全方位评估


正确答案: B
解析: 暂无解析