已经按照沟通管理计划分发了项目信息。一些项目可交付成果发生了变更

题目

已经按照沟通管理计划分发了项目信息。一些项目可交付成果发生了变更。这些变更是按照变更控制计划作出的。一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶,所有干系人都收到了变更通知的消息。项目经理应该如何做?()

  • A、确定为什么该干系人没有收到信息,并告诉干系人信息公布的日期。
  • B、审核沟通管理计划,确定为什么干系人不理解自己的职责。
  • C、对沟通管理计划进行审核,如需要,对沟通管理计划进行修改。
  • D、在下次筹划委员会会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息。
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第1题:

实施项目整体变更控制是审查所有变更请求,批准变更,并管理对可交付成果、组织过程资产、项目文件和项目管理计划的变更的过程。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第2题:

某项目的现状是:已经按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付成果发生了变更;这些变更时按照变更控制计划做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针对这种情况,项目经理应该()

A. 告诉干系人信息公布的日期
B. 审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责
C. 对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改
D. 在下次项目工作会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信

答案:C
解析:
典型的案例分析题。后果:“一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶”题干中的问题:“针对这种情况,项目经理应该()”思路:根据后果,寻找原因!然后再找解决方案(即回答问题)。此题,导致后果的原因是,沟通计划有问题(没有通知到那个感到惊讶的干系人),所以,要“对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改”。

第3题:

●某项目的现状是:已经按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付成果发生了变更;这些变更是按照变更控制计划做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针对这种情况,项目经理应该(59)。

(59)A.告诉干系人信息公布的日期

B.审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责

C.对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改

D.在下次项目工作会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息


正确答案:C

第4题:

某项目已经按照沟通计划发布了项目信息,此时一些项目可交付成果按照变更控制计划发生了变更,并向所有干系人都发出了变更通知。而项目后期一位干系人表示对该变更并不知情。此时,该项目的项目经理首先应 ( ) 。

A. 对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改
B. 审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责
C. 确定为什么该干系人不知情
D. 在下次筹划委员会会议上说明该 问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息

答案:A
解析:
从题干很明显可以看出,沟通计划有遗漏,因此正确答案为选项A。这个考察的就是沟通处理的流程,有人对沟通不满意项目经理首先要审查沟通管理计划。

第5题:

某项目的现状是:已经按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付成果发生了
变更;这些变更时按照变更控制计划做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的
项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针
对这种情况,项目经理应该()

A:告诉干系人信息公布的日期
B:审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责
C:对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改
D:在下次项目工作会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息

答案:C
解析:
典型的案例分析题。后果:“一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交
付成果变更时,感觉十分惊讶”题干中的问题:“针对这种情况,项目经理应该(
)”思路:根据后果,寻找原因!然后再找解决方案(即回答问题)。此题,导致
后果的原因是,沟通计划有问题(没有通知到那个感到惊讶的干系人),所以,要
“对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改”。

第6题:

在根据计划对项目进展情况进行跟踪时,项目经理发现最终可交付成果按照管理层规定的交付日期完工。这时,项目经理应 ( ) 。

A.驱动项目团队更加快速工作,以便弥补丢失的时间
B.不要同意管理层要求的不合理的工期
C.通过削减最终可交付成果的规模或延长项目工期的某种结合重新洽谈
D.重新计算项目进度,并按照沟通计划进行分发

答案:C
解析:
分析可知,只有C选项可实际操作。
这题很可能很多人觉得A、C都可以,但是根据题目的说明,已经明确说明已经不能按照管理层规定的交付日期完工了,那么这个结论很可能是项目经理在已经考虑了赶工、快速跟进等这些加快进度的方法的基础上作出的,那这个时候就只能缩减项目规模或将项目分期进行。

第7题:

实施工程项目综合变更控制是审查所有变更请求。批准变更,并管理对( )的变更的过程。

A 项目文件
B 项目管理计划
C 可交付成果
D 项目状态报告
E 组织过程资产

答案:A,B,C,E
解析:
本题考核的是工程项目综合管理计划变更控制的实施过程。实施工程项目综合变更控制是审查所有变更请求,批准变更,并管理对可交付成果、组织过程资产、项目文件和项目管理计划的变更过程。

第8题:

以下关于项目整体变更控制的描述中,正确的是(29)。

A.项目管理计划、项目管理信息系统等是整体变更控制的输入

B.整体变更控制的结果可能引起项目范围、项目管理计划和项目交付成果的调整

C.变更控制过程依次为受理变更申请、接收或拒绝变更、变更的整体影响分析、执行变更、变更结果追踪与审核

D.整体变更控制过程主要体现在确定项目交付成果阶段


正确答案:B
解析:整体变更控制过程在整个项目过程中贯彻始终,并且应用于项目的各个阶段。
  提出的变更可能需要重新进行成本估算、活动排序、进度安排、资源需求、风险应对分析,或对项目管理计划、项目范围说明书、项目可交付物进行调整,或对这些内容进行修订。
  带有变更控制系统的配置管理系统为在项目中集中管理变更提供了一个标准、有效和高效的过程。配置识别、配置状况统计、配置验证和审核是包括整体变更控制过程的配置管理活动。
  通常,变更控制过程依次为:①受理变更申请;②变更的整体影响分析;③接收或拒绝变更;④执行变更;⑤变更结果追踪与审核。

第9题:

某项目的现状是:已经按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付成果发生了变更;这些变更时按照变更控制计划做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针对这种情况,项目经理应该()

A:告诉干系人信息公布的日期
B:审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责
C:对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改
D:在下次项目工作会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信

答案:C
解析:
典型的案例分析题。后果:“一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶”题干中的问题:“针对这种情况,项目经理应该()”思路:根据后果,寻找原因!然后再找解决方案(即回答问题)。此题,导致后果的原因是,沟通计划有问题(没有通知到那个感到惊讶的干系人),所以,要“对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改”。

第10题:

IT项目变更标准:任何项目计划、项目范围和他项目交付成果的变更请求,都必须以书面形式记录,并由项目经理批准或否决,并将结果知会()

  • A、信息管理部
  • B、业务需求部门
  • C、供应商
  • D、集团信息部

正确答案:A,B,C

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