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高校教师聘任制度包括（）等形式。A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘

题目

高校教师聘任制度包括（）等形式。

  • A、招聘
  • B、续聘
  • C、解聘
  • D、辞聘
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第1题：

教师聘任可分为招聘、续聘、解聘、辞聘四种形式。()


参考答案：正确

第2题：

关于高校教师聘任制度的叙述，不正确的是（ ）。

A.以岗位为基础
B.遵循自愿平等、双向选择的原则
C.双方在平等基础上签订的聘任合同具有法律效力
D.教师聘任制度只包括招聘和续聘两种

答案：D
解析：

第3题：

教师聘任形式依其聘任主体实施途径的不同可分为招聘、解聘、辞聘。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第4题：

下列不属于聘任教师的形式有（　　）。

A.招聘
B.续聘
C.解聘
D.不聘

答案：D
解析：
聘任教师的形式有招聘、续聘和解聘等。

第5题：

聘任教师的形式有（ ）。
A.招聘 B.续聘
C.解聘 D.不聘
E.辞聘


答案：A,B,C,E
解析：
不聘与题干不符。

第6题：

高校教师聘任制度包括（ ）等形式。

A.招聘
B.续聘
C.解聘
D.辞聘

答案：A,B,C,D
解析：

第7题：

我国教室聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（ ）。

A.缓聘
B.辞聘
C.拒聘
D.受聘

答案：A
解析：
我国自1986年开始逐步推行高等学校教师聘任制度，教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及缓聘。辞聘、拒聘、受聘都是从教师的角度来说的。因此，答案为A。

第8题：

教师聘任形式依其聘任主体实施行为的不同可分为()等。

A.聘为临时工

B.授予先进称号

C.招聘、解聘

D.辞聘


参考答案：CD

第9题：

教师聘任的形式主要有以下几种：（ ）

A. 招聘
B. 续聘
C. 解聘
D. 辞聘

答案：A,B,C,D
解析：

第10题：

用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师，双方解除合同关系，称为（）

  • A、招聘
  • B、续聘
  • C、解聘
  • D、辞聘

正确答案:C

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