为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().A、企业人才智能结构优化战略B、企业人才层次结构优化战略C、企业人才年龄结构优化战略D、企业人才组织结构优化战略

题目

为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().

  • A、企业人才智能结构优化战略
  • B、企业人才层次结构优化战略
  • C、企业人才年龄结构优化战略
  • D、企业人才组织结构优化战略
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

人力资源战略包括()

A、人才发掘战略

B、人才结构优化战略

C、使用人才战略

D、考核人才战略

E、慧眼识才战略


本题答案:A, B, C

第2题:

由于执行企业机能和管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配,形成合理结构的战略,此种企业人才结构优化战略叫()优化战略。

  • A、企业人才学科结构
  • B、企业人才职能结构
  • C、企业人才智能结构
  • D、企业人才能级结构

正确答案:B

第3题:

各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔形结构优化的战略,被称之为企业人才的( ) A.层次结构优化战略 B.学科结构优化战略 C.智能结构优化战略 D.能级结构优化战略


正确答案:D

第4题:

实施会计人才战略的成绩包括以下哪几点()。

  • A、制度建设加强
  • B、管理体制顺畅
  • C、人才队伍精简化
  • D、人才结构优化

正确答案:A,B,D

第5题:

组织架构建立的目标有()。

  • A、促进企业实现发展战略
  • B、优化治理结构
  • C、优化管理体制
  • D、建立现代企业制度

正确答案:A,B,C,D

第6题:

企业人才结构优化战略包括企业人才的()

A、层次结构优化战略

B、学科结构化战略

C、智能结构优化战略

D、能级结构优化战略

E、年龄结构优化战略


本题答案:A, B, C, D, E

第7题:

人才结构优化的战略方案有哪些?


正确答案: 咨询机构向客户企业提供的人才结构优化方案有:
(1)企业人才层次结构优化战略方案;
(2)企业人才学科结构优化战略方案;
(3)企业人才智能结构优化战略方案;
(4)企业人才能级结构优化战略方案;
(5)企业人才年龄结构优化战略方案。

第8题:

企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略,被称之为企业人才的( ) A.层次结构优化战略 B.学科结构优化战略 C.智能结构优化战略 D.能级结构优化战略


正确答案:A

第9题:

某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()

  • A、引进人才战略
  • B、借用人才战略
  • C、招聘人才战略
  • D、人才结构优化战略

正确答案:D

第10题:

人力资源战略主要有()

  • A、人力资源调研战略
  • B、人力资源开发战略
  • C、人力资源选拔战略
  • D、人才结构优化战略
  • E、人才使用战略

正确答案:B,D,E

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