根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则。

题目

根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则。

  • A、 合法原则
  • B、 公平原则
  • C、 平等、自愿、协调一致原则
  • D、 诚实信用原则
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第1题:

订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿的原则。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

《劳动合同法》中规定,订立劳动合同的原则是什么?


参考答案:应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第3题:

《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不能违反法律:行政法规的规定。 ( )


参考答案:√

第4题:

《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则,不得违反法律、行政法规的规定。


答案:错
解析:
《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

第5题:

根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循( )原则。

A.劳动者权利优先
B.平等自愿
C.诚实信用
D.合法
E.公平

答案:B,C,D,E
解析:
《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第6题:

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。


参考答案:诚实信用

第7题:

根据我国有关劳动合同的规定,劳动合同的订立和变更_____________。

A.应遵循平等自愿、协商一致的原则

B.不违反法律、法规的规定

C.对订立合同的双方,均有约束力

D.A、B、C均正确


正确答案:D

第8题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、( )、协商一致、诚实信用的原则。

A.平等自愿

B.自由平等


参考答案:A

第9题:

根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循()原则。

A:劳动者权利优先
B:平等自愿
C:诚实信用
D:合法
E:公平

答案:B,C,D,E
解析:
考点:劳动合同订立的原则。

第10题:

依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。

A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用

答案:B,C,D,E
解析:
《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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