劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。
第1题：
我国《劳动合同法》规定，用人单位有哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同?
第2题：
该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是（ ）。
A．用人单位提前30日通知劳动者本人，就可单方面解除劳动合同
B．用人单位可单方面解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资
C．用人单位与劳动者协商可解除劳动合同
D．用人单位不可单方面解除劳动合同
第3题：
劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：()。
A、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
B、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、在试用期间被证明不符合录用条件的
第4题：
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？
第5题：
第6题：
用人单位有哪些情形，劳动者可以解除劳动合同？
第7题：
《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第8题：
不需要支付经济补偿金的情形有( )。
A．劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同
B．用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同
C．经济性裁员
D．劳动者单方解除劳动合同
第9题：
第10题：
用人单位不得单方解除劳动合同的情形有（ ）。