职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有()。

题目

职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有()。

  • A、劳动行政部门
  • B、职业安全卫生行政管理部门
  • C、用人单位
  • D、劳动者
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第1题:

以下说法中正确的是( )。

A.法律关系客体,是指参加法律关系的主体所共同指向的对象

B.法律关系客体,是指参加法律关系的主体享有的权利和承担的义务所共同指向的对象

C.法律关系客体,是指参加法律关系的主体享有的权利所共同指向的对象

D.法律关系客体,是指参加法律关系的主体承担的义务所共同指向的对象


正确答案:B

第2题:

生产经营单位应当建立职业安全卫生制度,为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件,对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查,防止和减少职业危害。


正确答案:正确

第3题:

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家( ),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.劳动安全卫生制度

B.劳动安全卫生规章

C.劳动安全卫生规程和标准

D.劳动安全卫生规章和制度


正确答案:C

第4题:

职业安全卫生制度的基本特征?


正确答案: ①职业安全卫生制度的实施具有强制性;
②职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围;
③职业安全卫生制度以改善劳动和劳动环境为主要途径,通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素,实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。

第5题:

职业病危害建设项目“三同时制度”是指()与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

  • A、职业卫生设施 
  • B、职业病防护设施 
  • C、安全卫生设施

正确答案:B

第6题:

下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是( )。

A .用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任

B .劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利

C .除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除

D .劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效


参考答案:C

第7题:

以下关于合同纠纷内容的主要表现,说法最全面的是()

  • A、争议主体对于法律关系的内容有不同的观点与看法
  • B、争议主体对于导致合同法律关系产生的原因有不同的观点与看法
  • C、争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有不同的观点与看法
  • D、争议主体对于合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实有不同的观点与看法

正确答案:C

第8题:

劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。

A.劳动关系管理制度

B.劳动法律关系的当事人

C.劳动法律关系主体的权利和义务

D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象


正确答案:D

第9题:

将“法律关系主体依法所享有的权利和所承担的义务”称为()。

  • A、法律关系的内容
  • B、法律事实
  • C、法律关系的主体
  • D、法律关系的客体

正确答案:A

第10题:

简述职业安全卫生制度的基本特征。


正确答案: 一、职业安全卫生制度的实施具有强制性。
二、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围。
三、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径,通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素。实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。

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