我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。
第1题：
《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有()。
A.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年
D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
第4题：
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月。
A．一
B．二
C．三
D．四
第5题：
《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。故本题正确答案为B。
BCD项体现了对“被继承人生活提供主要经济来源，或在劳务等方面给予主要扶助”，属于“尽了主要赡养义务”。故本题正确答案为A。
第6题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()个月。
A 半
B 一
C 二
D 三
第7题：
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述，正确的是( )。
A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D．试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
第8题：
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，不正确的是（ ）
A．试用期最长不超过12个月
B．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
第9题：
下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有（ ）。
A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D．无固定期限的劳动合同，不得约定试用期
第10题：