经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法,错误的是()。

题目

经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法,错误的是()。

  • A、协商会议主席由企业工会主席担任
  • B、职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一
  • C、对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查
  • D、企业方首席代表由法定代表人担任
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第1题:

企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是( )。

A.工资集体协商
B.工资协议
C.工资集体协商制度
D.集体合同

答案:A
解析:
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。

第2题:

下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。

A:工资集体协议是专项集体合同
B:协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益
C:工资协议的期限是关于工资协议本身的规定
D:工资集体协商,一般情况下两年进行一次
E:职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求

答案:A,B,C,E
解析:
工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同。双方协商确定职工年度工资水平应综合考虑的因素包括企业劳动生产率和经济效益。关于工资协议本身的规定,包括工资协议的期限。工资集体协商,一般情况下一年进行一次。职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求。

第3题:

工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。

  • A、企业层级工资集体协商
  • B、行业性工资集体协商
  • C、区域性工资集体协商
  • D、全国性工资集体协商

正确答案:D

第5题:

企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。

A:工资集体协商
B:工资协议
C:工资集体协商制度
D:集体合同

答案:A
解析:
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。

第6题:

关于工资集体协商的说法,错误的是( )。


A.一般情况下两年进行一次

B.职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接

C.企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求

D.工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同

答案:A
解析:
本题考查集体协商和集体合同的概念和特征

工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同。 一般情况下一年进行一次,A错误。根据题干要求,A选项符合题意,

第7题:

()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度,工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订协议的行为。

A:工资集体协商
B:工资协商
C:工资个体协商
D:工资水平协商

答案:A
解析:
本题考查的是工资集体协商的含义。

第8题:

根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就( )等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。

A.内部工资分配制度

B.工资分配形式

C.社保缴纳标准

D.工资收入水平


参考答案:ABD

第9题:

在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员。

A

B



第10题:

在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员。


正确答案:错误

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