工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复
协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料
协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
第1题:
第2题:
第3题:
( )是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
A.工资指导线
B.工资协议
C.工资集体协商
D.工资集体协商制度
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商,下列说法错误的是( )。
A.集体协商是平等协商的准备阶段
B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
第9题:
第10题: