（）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()
第3题：
《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。
第4题：
第5题：
第6题：
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()
A、劳动安全卫生专项集体合同
B、女职工权益保护专项集体合同
C、社会保险和福利专项集体合同
D、工资调整机制专项集体合同
第7题：
第8题：
（ ）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
A．工资指导线
B．工资协议
C．工资集体协商
D．工资集体协商制度
第9题：
第10题：
下列关于集体合同法律效力的叙述，错误的是（）。