如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
“按劳分配原则”和“同工同筹原则”只在我国劳动法中有所体现。( )
第3题：
根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。
A.按要素分配
B.按劳分配
C.按资本分配
D.按管理分配
第4题：
根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )
A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则
B.国家统一分配的原则
C.效率优先、兼顾公平的原则
D.工资总量宏观调控原则
第5题：
根据劳动法的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 （）
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A.领导决断
B.按劳分配
C.按需分配
D.群主评议
第7题：
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循_____原则，实行同工同酬。
A.上级领导安排
B.按劳分配
C.按需分配
D.各取所需
第8题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
A 正确
B 错误
第9题：
根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是（ ）
A．按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则
B．国家统一分配的原则
C．效率优先、兼顾公平的原则
D．工资总量宏观调控原则
第10题：