饭店培训是全员性的，不论是一般员工，还是中高级管理人员都需要通过培训提高三种技能。即（）
第1题：
对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )
A.人际技能、概念技能、技术技能
B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能
第2题：
罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括：
A、操作技能
B、技术技能
C、人际技能
D、概念技能
第3题：
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
第4题：
第5题：
对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。
A、技术技能
B、人际交往技能
C、概念技能
D、业务技能
第6题：
A、同时等幅增加
B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能
C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变
D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
第7题：
A、技术技能
B、人际交往技能
C、概念技能
D、业务技能
第8题：
A.概念技能
B.人际关系技能
C.角色理解
D.技术技能
第9题：
在管理开发当中，哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能()
A. 概念性技能
B. 技术性技能
C. 人际关系技能
D. 领导力
第10题：