处理好团队合作中部门与部门、员工与员工之间的关系，对于形成组织系统的合力关系重大。（）

本题考查关系数据库E-R模型的相关知识。试题的正确答案是C。根据题意，部门和员工关系进行自然连接运算，应该去掉一个重复属性“部门代码”，所以自然连接运算的结果集为7元关系。

本题考查数据库知识点。自然连接：如果两个关系中进行比较的分量是相同的属性组，并且在结果中把重复的属性列去掉，则称为自然连接。自然连接的特点是先进行笛卡尔积运算，然后等值连接，最后对于重复的属性列只留下一个即可。本题中，应将部门和员工两关系模式中的部门代码进行相等比较，并去掉重复的一个部门代码列，最终的列为（部门代码，部门名称，电话，员工代码，姓名，联系方式，薪资），共包含7个列，试题（54）选择C选项。题目图中以标明员工与项目关系为“*：*”，即“多：多”的关系，试题（55）选择D选项。试题（56）考查的是将概率模型转换为逻辑模型的知识，在概率模型中，如果实体之间的关系为多对多的关系，则实体之间的联系也需要转变为逻辑模型中的一个关系模式，根据以上分析，员工和项目之间的联系需要转换成一个独立的关系模式，该关系模式的主键是员工表的主键“员工编号”与项目表的主键“项目编号”的组合“项目编号，员工代码”，且此组合确实能唯一地确定每一个元组，试题（56）选择B选项。

考点：人力资源管理的内容。

本题考查数据库知识点。自然连接：如果两个关系中进行比较的分量是相同的属性组，并且在结果中把重复的属性列去掉，则称为自然连接。自然连接的特点是先进行笛卡尔积运算，然后等值连接，最后对于重复的属性列只留下一个即可。本题中，应将部门和员工两关系模式中的部门代码进行相等比较，并去掉重复的一个部门代码列，最终的列为（部门代码，部门名称，电话，员工代码，姓名，联系方式，薪资），共包含7个列，试题（54）选择C选项。题目图中以标明员工与项目关系为“*：*”，即“多：多”的关系，试题（55）选择D选项。试题（56）考查的是将概率模型转换为逻辑模型的知识，在概率模型中，如果实体之间的关系为多对多的关系，则实体之间的联系也需要转变为逻辑模型中的一个关系模式，根据以上分析，员工和项目之间的联系需要转换成一个独立的关系模式，该关系模式的主键是员工表的主键“员工编号”与项目表的主键“项目编号”的组合“项目编号，员工代码”，且此组合确实能唯一地确定每一个元组，试题（56）选择B选项。