根据赫兹伯格的双因素理论，哪些因素可以使员工感到十分满意？（）
第1题：
赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
第2题：
论述赫兹伯格的双因素理论。
第3题：
根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工( )。
A．满意
B．没有满意
C．不满
D．没有不满
第4题：
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
第5题：
根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
第6题：
根据（）的保健——激励（或双因素）理论，能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感。
第7题：
赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和（）因素的影响。
第8题：
根据赫兹伯格的双因素理论，具备保健因素会使员工( )。
A．满意
B．没有满意
C．不满
D．没有不满
第9题：
简述赫兹伯格的双因素理论模型。
第10题：
简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。