《中华人民共和国劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
第1题：
《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.16周岁
B.14周岁
C.13周岁
D.18周岁
第2题：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十
第3题：
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。
A．14
C．18
B．16
D．20
第4题：
根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。
A.14
B.18
C.16
D.20
第5题：
禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()
第6题：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A．14
B．16
C．18
D．15
第7题：
《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
我国劳动法禁止用人单位招用未满多少岁的未成年人?
第10题：
《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。
A.十六周岁
B.十四周岁
C.十三周岁
D.十八周岁