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培训的重要性包括（）。

题目

培训的重要性包括（）。

  • A、增强企业竞争力的有效途径
  • B、增强企业凝聚力
  • C、激励员工工作积极性
  • D、完成年度目标
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第1题：

一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有()。

A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架
B.确保有效评价系统的循环运行
C.强调量化目标的重要性
D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排
E.不同组织的培训水平不同，因此需要采用的方法也不同

答案：A,B,C,D,E
解析：

第2题：

一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（ ）。

A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架
B.确保有效评价系统的循环运行
C.强调量化目标的重要性，使培训能在一个和谐的环境中实施
D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排
E.不同组织的培训水平不同，因此需要采用不同的方法

答案：A,B,C,D,E
解析：

第3题：

现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括

A、选拔和培育人才

B、选拔和考评人才

C、选拔、考评和使用人才

D、选拔、考评、培训和使用人才


标准答案:D

第4题：

(2017年5月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）

A.提高员工的综合素质
B.改善员工的工作质量
C.提高员工的职业素质
D.增强员工职业稳定性

答案：C
解析：
P127—131
培训是员工最大的福利。培训对员工的作用主要体现在以下五个方面：(1)培训可以提高员工的综合素质。(2)培训能够改善员工的工作质量。(3)培训有利于增强员工职业的稳定性。(4)培训可增加员工获得较高收入的机会。(5)培训能够帮助员工激发自己的潜能。

第5题：

有关管理人员培训开发的重要性体现表达错误的是()。

A.示范作用
B.角色转换的需要
C.现代经营管理方式的要求
D.管理技能的重要性

答案：D
解析：

第6题：

为了取得最佳培训效果，建议在进行一个培训周期的各项活动时，记住一些要点，其中不包括()。

A.在任何情况下，都需要培育组织的培训文化
B.培训者应该积极提高开发部门经理的责任感和反应能力
C.培训者应该明确培训应为实现企业战略做出哪些贡献
D.部门经理和人力资源部职能人员需要认识到培训的重要性

答案：D
解析：

第7题：

培训文化的功能包括（ ）。

A．体现培训工作在组织中的重要性
B．检验培训的发展水平
C．明确培训的资源状况
D．提高员工积极参与的意识
E．体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度

答案：A,B,C,D,E
解析：
P229

第8题：

试论加强我国公共部门人员培训的重要性。


参考答案：公共部门的人员是公共权力组织体系的重要力量，他们负有维持国家机器平稳运转，提供合法满意的公共服务，保持社会的安全稳定等使命。每一位公共部门人员为维护政府的政治合法性做出自己的贡献。尤其是在行政改革席郑全球的今天，注重对公共部门人员的培训，提高他们的职业能力和水平以促进公共机构的高效运转，就显得更为重要。
(1)行政改革和行政发展的迫切需要。从传统的公共行政、新公共行政再到公共管理，行政学的发展也反映出行政实践的发展趋势。
(2)为公共部门人员提供学习新知识和新技能的机会。在知识经济和信息时代，新技术和新知识的应用比以往更加广泛和迅速，重复性的体力和脑力活动已被机器替代。
(3)公共部门人员不断提高自身的能力和素质的需要。日益严重的社会问题使公共部门人员必须不断提高自身的能力和素质，才能履行其肩负的责任。

第9题：

培训开发对员工的重要性，不包括（ ）

A.提高员工的综合素质
B.改善员工的工作质量
C.提高员工的职业素质
D.增强员工职业稳定性

答案：C
解析：
培训是员工最大的福利。培训对员工的作用主要体现在以下五个方面：(1)培训可以提高员工的综合素质。(2)培训能够改善员工的工作质量。(3)培训有利于增强员工职业的稳定性。(4)培训可增加员工获得较高收入的机会。(5)培训能够帮助员工激发自己的潜能。

第10题：

培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。

A.提高员工的综合素质
B.改善员工的工作质量
C.提高员工的整体素质
D.增强员工职业稳定性

答案：C
解析：
培训对员工的重要性主要体现在：①可以提高员工的综合素质；②能够改善员工的工作质量；③有利于增强员工职业的稳定性；④可增加员工获得较高收入的机会；⑤能够帮助员工激发自己的潜能。C项属于培训对企业的作用。

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