未发生事故、事件，岗位员工违反公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的，给予岗位员工（）的行政处分。
第1题：
A警告
B记过
C记大过
第2题：
各级管理人员、岗位员工违反中油集团公司“禁令”和渤钻“规定”，导致事故的，按责任认定结果，解除（）。
第3题：
A.岗位员工所受到的公司的奖励
B.岗位员工的价值观念和价值行为
C.岗位员工能够在公司所获得的报酬
D.岗位员工所受到的公司的培训
第4题：
集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定，当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是（）。
第5题：
通过征集、发布了（）规范员工的行为底线。
第6题：
岗位员工违反中油集团公司六条“禁令”和公司十项“规定”作业的，给予什么处分？
第7题：
按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
企业员工应遵守集团公司反违章六条禁令。
第10题：
员工违反《禁令》，给予（）；造成事故的，解除劳动合同。