怀孕（）个月以上的女工，不安排从事夜班劳动，并在劳动时间内安排一定的休息时间。
第1题：
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
C.安排怀孕6个月的女工夏某从事夜班工作
D.批准女工王某只能休产假120天
第2题：
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。
A．安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动
C．批准女工孙某只能休产假120天
D．安排17岁的李某担任矿井安检员
E．安排15岁的周某担任仓库管理员
第3题：
A、20分钟
B、30分钟
C、1小时
D、2小时
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、安排加班，安排夜班劳动
B、安排加班，延长劳动时间
C、延长劳动时间，安排夜班劳动
D、延长劳动时间，安排加班
第9题：
第10题：
下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）