对于发生以下哪些情况的代维公司,将在全年考核中从重处罚,最严重情况下可直接取消全年考核资格,退出湖北公司代维工作()。A、拒不服从省公司、分公司的生产调度造成严重网络责任事故B、在发生重大故障后,故意隐瞒故障不上报、故障原因上报恶意歪曲事实、在故障调查中有明显舞弊现象C、由于人为原因造成重大网络故障,引起较恶劣的社会影响D、代维考核连续2月得分在80分以下

题目

对于发生以下哪些情况的代维公司,将在全年考核中从重处罚,最严重情况下可直接取消全年考核资格,退出湖北公司代维工作()。

  • A、拒不服从省公司、分公司的生产调度造成严重网络责任事故
  • B、在发生重大故障后,故意隐瞒故障不上报、故障原因上报恶意歪曲事实、在故障调查中有明显舞弊现象
  • C、由于人为原因造成重大网络故障,引起较恶劣的社会影响
  • D、代维考核连续2月得分在80分以下
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题:

重大安全责任事故包括()。

  • A、代维公司责任原因造成安徽移动公司通信网络阻断,通信设备、设施受损或其他损失
  • B、由于代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的,并产生严重影响的
  • C、直接或间接由于代维公司、代维人员行为、操作不当等原因造成通信案件、火灾事故、生产事故、从业人员伤亡事故等重大安全事故和隐患情况的
  • D、因代维公司责任对第三方构成损害的

正确答案:A,B,C,D

第2题:

简述铁塔代维公司发现(确认)重大故障上报处置流程。


正确答案: 凡由代维公司发现或确认的重大或严重故障,代维公司必须在15分钟内上报属地移动公司,上报内容应该清晰地描述故障地点、部件、故障现象和影响范围等要素,上报的同时应当立即对现场采取必要的防护措施,如现场存在人员伤亡等重大事故,还应当同时报警并迅速组织事故处理和人员抢救。

第3题:

故障处理中,对于无法解决的疑难故障和电路保障等级较高的故障,要如何处理()

A.自行找其他代维人员解决

B.上报代维单位

C.及时向移动公司上报

D.暂时搁置


正确答案:C 

第4题:

下列关于代维光缆线路障碍抢修流程的表述,不正确的为()。

  • A、在已确定光缆线路故障后,在测试验证后通知代维方线路维护抢修
  • B、故障发生,在未确定线路、设备故障时,代维方可不参与故障查找工作
  • C、代维方到达故障点后,查清故障类型并进行抢通工作
  • D、抢修结束后,代维方必须修改竣工资料及代维资料

正确答案:B

第5题:

故障处理中,对于无法解决的疑难故障和电路保障等级较高的故障,要如何处理()

  • A、自行找其他代维人员解决
  • B、上报代维单位
  • C、及时向移动公司上报
  • D、暂时搁置

正确答案:C

第6题:

以下是触发代维考核退出机制的是()

  • A、代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大故障)的
  • B、代维单位在合同期一年内任一专业连续两个月考核不合格的
  • C、代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的,或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的
  • D、将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的

正确答案:A,C,D

第7题:

对于月度考核连续()个月低于考核标准的代维队伍,予以警告,并可酌情扣除当月代维费用,连续()个月低于考核标准的代维队伍,可以终止代理协议,取消代维资格。


正确答案:3;5

第8题:

代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、设备损坏、重大网络故障),或代维公司()考核得分不满60分,移动公司有权立即终止代维工作并解除代维协议。

  • A、连续两个月
  • B、连续三个月
  • C、连续四个月

正确答案:B

第9题:

关于集客代维红黄牌机制,以下说法正确的是()。

  • A、代维公司连续两个月度在集团客户专线代维考核结果低于80分,应给予代维公司黄牌警示
  • B、代维公司单月度低于70分时,应给予代维公司黄牌警示
  • C、代维公司连续三个月度在某一地区集团客户专线代维考核结果低于70分,应给予代维公司红牌警示
  • D、代维公司单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内集团客户专线代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示

正确答案:A,B,C,D

第10题:

参照总部代维考核规范,各省分公司应结合本地实际情况制定统一的代维考核细则,组织开展对代维单位考核管理,定期通报考核情况。针对考核不合格的情况,做出如何处理()。

  • A、扣除相关维护费用
  • B、勒令整改
  • C、要求代维单位限期整改
  • D、取消其维护资格

正确答案:C

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