优秀的管理者在指导员工的时候应注意做到（）。
第1题：
在遵循指导性原则的时候，家长应注意()。
A、树立正确的儿童观
B、养成良好的习惯
C、给予恰如其分的指导
D、重视孩子的自我教育
第2题：
第3题：
A.为人正派
B 对于优秀的员工要表现出明显的厚此薄彼
C.有能力
D.因人适用
E.公平公正
第4题：
模仿是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应（）的培训。
第5题：
在公司内部设立“优秀员工榜”也可以对激励员工发挥很好的效果，在具体的操作中应注意以下要点（）
第6题：
教师在现场指导游戏时应做到集体指导与一般指导的结合。()
第7题：
第8题：
A. 沟通时注意控制自己的情绪
B. 沟通注意语言，非言语提示可以忽略
C. 管理者要以自己可以理解的语言和下属沟通
D. 下属在反映问题时，管理者应关注自己的想法，以便对下属进行明确的指导
第9题：
企业管理者在为员工设定目标的时候，要注意不要（）。
第10题：
传统的激励方式往往只注重工资、奖金和工作条件等外在因素，双因素理论将这些归类为保健因素，并强调管理者要从员工的工作本身上想办法来激励员工，这方面的措施包括（）