如你房间内发现违禁品,你该怎么办

题目

如你房间内发现违禁品,你该怎么办

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相似问题和答案

第1题:

u 假如你的一位工友给你讲了一件十分重要的事情或秘密,你觉得你的老板也应该知道这件事,你该怎么办?


正确答案:
          

第2题:

假如你被分配到不喜欢的地方工作你会怎么办?


答案:
解析:
首先我应该摆正心态,作为一名医生,我的职责就是救死扶伤,哪里需要我我就要到哪里去,不能有“不喜欢去的地方”的心理。无论我被分配到哪里我都应该服从组织的安排,脚踏实地的工作,为病人服务认认真真,兢兢业业的工作,为那里的病人减轻痛苦。如果我被分配到了基层,我应该感谢领导,因为在基层我可以学习到很多东西。作为一名新人,我缺乏经验,到基层后我可以深入群众,学习怎么与群众交流,并且在基层我还有很多的动手机会,可以积累经验。在闲暇时间我还可以多看书,多学习。如果我被分配到了偏远的地方,我也应该感谢领导,因为在这里我可以展示我的抱负,为这里的百姓服务,消除这里的病痛。总之我会摆正心态,以饱满的热情为病人服务。
回答完毕。

第3题:

假如你正在执行巡逻盘查任务,被盘查人因醉酒对你进行语言攻击,你会怎么办?


参考答案:我会保持头脑清醒冷静,不与醉酒人员发生正面冲突,继续执行盘查任务。

第4题:

在工作中假如你的直接上级对你工作不支持,你该怎么办?


正确答案: (1)冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因
(2)调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在
(3)若属自己失误,应及时调整工作思路,与领导保持一致
(4)若是直接领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持
(5)若遇特殊情况,可及时向上级领导反映

第5题:

你发现学生偏科,你该怎么办?


答案:
解析:
针对学生偏科的现象,我会做如下处理:
第一,与学生沟通,了解学生偏科的具体原因。
第二,如果是学生的学习方法问题,则与学生共同解决,培养学生良好的学习习惯。
第三,如果是教师教学方法的问题,则与相关教师沟通,改善教学方式。

第6题:

你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办。


答案:
解析:
很荣幸,在我的工作中还未能遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:
首先,尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他身上所有的“喜欢显示,搬弄事非”的特点,不论从事何种行业,首先要会做人。
其次,对于他喜欢显示自己我还是表示同情,人人都有展示自己的愿望,他工作能力不行,只能从其它方面去谋求领导的关注,其实,他虽可恨,但也挺可怜。
其三,我会从大局考虑,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。
其四,我相信领导的眼睛,如果不从提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却总不能蒙蔽一世。

第7题:

假如你的竞争对手比你更有竞争优势。你会怎么办?


答案:
解析:
第一,竞争本身就具有促进的作用,如果遇到比我更有优势的竞争对手,也正说明我有可以进步的地方,我会正确看待这一事实,摆好心态,学习他人优秀之处。
第二,在竞争中,我会不断发现自我的不足,不断努力提高,同时发挥自身有优势的地方。所谓“尺有所短,寸有所长”,我会在看到别人优点的同时,发挥自己所长。
第三,公平竞争。竞争成功丽不因此骄傲,保持低姿态向他人学习;竞争失败而不因此气馁,保持良好心态投入工作,努力提升自己。
解题思路:分析情况+解决+表态。题中说的是竞争关系,其实还是在考察与同事间的人际交往问题。按照答题套路回答此题的同时,结合“竞争”的特点来谈。 1,竞争本身就具有促进作用,我会正确看待这一事实。摆正心态。 2,在竞争中我会不断发现自己的不足,不断努力提高,同时发挥自身的有优势的地方正所为尺有所短,寸有所长,“我会在看到别人优点的同时,发挥自己所长。 3公平竞争,如果竞争成功不会因此而骄傲,保持低姿态向他人学习,如果失败也不气馁,保持良好的心态投入工作,努力提升自己。

第8题:

? 如果你发现你的老板要犯一个很大的判断性的错误时,你该怎么办?


正确答案:
           

第9题:

假如你是李老师,你到了一个环境很差的地方,你怎么办?


答案:
解析:
我是这样想的
(1)我要对自己的职业有清晰的认知,我的目的教育教学,环境并不是最主要
(2)我的教育对象是学生,我的关注点应该是怎样在相对较差的环境下给孩子们更好的教育。
(3)我会利用较差的环境对孩子进行逆境成长的教育。

第10题:

假如你正在兴致勃勃地和同事谈论着领导的缺点,领导出现了,你该如何?如果是一个比你强很多的领导,你又该怎么办?


正确答案: 在背后议论别人(特别是别人的的缺点)是一种不尊重甚至不道德的行为,应该避免这种情况的发生。
既是领导,总有其成为领导的原因,作为下属,在工作中应有起码的职业意识——尊重上下级关系。是金子总有发光的时候,一个人应该凭着努力工作而获得别人的认可,而不是靠在领导和自己之间进行相互比较来肯定自己。
如果领导比我强很多,可能他会给我更多压力,但这正可以促使自己做出最大努力,充分展现自己的才华。对比自己强的领导,我会更加尊重他,多向他学习,取其所长,补己之短。